Păcat că nu mai stau în Bucureşti.

Nu, nu am cizmulite mov, si nu, nu sunt "programator html", si nu, nu imi dau licenta in Ms Office :). Sunt constient ca astea in sine nu echivaleaza cu un avantaj, sau macar cu ceva cu un pic de insemnatate, dar, daca vrei oameni buni, nu poti pleca de la premiza ca "pehaspe stie toti" (vezi? esti oarecum de cealalta parte a baricadei, si ai aceleasi conceptii cu "profa de office" de liceu care vine la interviu), si le poti da 400 de euro cu multa bucurie, indiferent de experienta si cunostinte conexe. De fapt, daca vrei programator, platesti programator, nu "pehaspist".

A, si nu, nu am dat apply la job :). Pentru banii astia, m-as duce la ingrijit rosii in Italia :). Hell, as face de 3 ori mai mult acolo :)

Ghita zis si Kruskal.

Nu sunt de cealalta parte a baricadei si e cam greu să am conceptiile de care zici tu la 25 de ani, eu fiind tot programator care nu are legătură cu lumea frumoasă a management-ului sau hr-ului. Cred că mai degrabă ai inteles gresit ceea ce am zis eu si ar trebui să mai citesti o dată.

Ideea acelui post era simplă: multi indivizi nu sunt în stare să citească un anunt de angajare, multi indivizi au impresia că sunt programatori pentru că au citit un tutorial de php.

Legat de faptul că plătesti programator si nu phpist, cand esti firma mică si ai nevoie de cineva care să poată contribui din prima săptămână, nu îti permiti să angajezi un programator bun care nu a mai lucrat în web. Ar fi frumos ca toate anunturile de angajare să fie de forma: angajam programatori, aveti oricum 3 luni să învătati ce trebuie in firma, haideti. Dar câte anunturi ai vazut asa?

Iar oferta, ei bine, oferta a aflat-o cine trebuia.

Si totusi programatorii "web" sunt (mult) mai prost platiti decat cei care n-au tagul asta rusinos atasat. De ce?